Pertanyaan interview / wawancara kerja PT. Pipamas Primasejati

Kemarin kemarin saya sempat posting mengenai soal psikotest di perusahaan PT. Pipamas Primasejati yaitu menggunakan soal psikotest Papikostic, atau yang lebih jelasya bisa di baca di artikel saya sebelumnya :

"Pengalaman Soal Psikostest PT. Pipamas Primasejati"

Nah dan kali ini saya akan sharing mengenai pengalaman wawancara / interview pada PT. Pipamas Primasejati.

Sebelum wawancara / interview  saya sudah jelaskan mengenai artikel sebelumnya, bahkan kita di suruh mengisi kertas isian yang telah di sediakan sebelumnya (Baca artikel sebelumnya), yakni dalam kertas tersebut ada soal mengenai :

Alasan Anda bekerja disini?
Kenapa Kami harus memilih anda?
Kenapa anda risign / keluar di tempat kerja anda sebelumnya?
Berapa gaji yang ada inginkan?
Dll sebagainya...
Nah kuncinya kalian harus konsiten terhadap jawaban kalia di kertas soal isian tersebut, karena pengalaman saya di tanyakan kembali saat interview, jangan sampai jawaban dari kertas isian dan saat pada interview berbeda karena akan mempengaruhi penilaian kalian, saya tahu karena pengalaman hehe..

Interview PT. Pipamas Primasejati

Dulu saya isi soal yang ketiga :
Kenapa anda risign di tempat kerja anda sebelumnya?
Saya jawab di soal kertas yaitu : Ingin keluar dari Zona Nyaman

Nah sedangkan ketika interview saya dapati pertanyaan yang sama kembali..

Kenapa anda resign dari tempat kerja anda sebulnya?
Saya jawab : Pengen Gaji yang lebih baik..

Nah sontak HRD Tersebut nanya :
Katanya : Loh bukannya dari kertas yang bapak isi alasannya pengen keluar dari zona nyaman? Kenapa sekarang pas interview kenapa jawabannya pengen penghasilan yang lebih?

Sontak saya jawab :
"Sontak saya jawab benar sekali pak, di perusahaan saya bekerja sebelumnya tempatnya nyaman banget, saya betah, tetapi gajih nya nggak." Ucap saya sambil tersenyum..

Dan kalian tahu apa yang terjadi?
Ya saya tidak lolos interview...  hehe

Lantas apa saja sih pertanyaan interview secara keseluruhan?
Baiklah jika kalia ingin tahu biar saya jelaskan,, berikut soal atau pertanyaan ketika saya interview di PT. Pipamas Primasejati

1. Coba Jelaskan mengenai diri anda?
2. Coba jelaskan pengalaman anda bekerja sampai dengan yang terakhir
3. Kenapa anda ingin bergabung dengan perusaan kami?
4. Kenapa kami harus memilih anda?
5. Jelaskan mengenai kelebihan anda?
6. Jelaskan mengenai kekurangan anda?
7. Berapa gaji yang anda harapkan?

Nah seingat saya dan pengalaman saya, pertanyaan tersebut  muncul ketika saya interview dan wawancara dengan HRD PT. Pipamas Primasejati

Setelah itu saya di jelaskan, kalau lulus interview dan hasil psisotest tadi, yaitu soal psikotest papikostic (Scoring)

Saya akan di hubungi kembali kalau di terima, maksimal 7 hari setelah interview selesai.

Dan setelah itu kalian juga di jelaskan jika lulus hasil psikotest / scoring kalian akan di panggil lagi untuk interview dengan user atau divisi yang terkait yang membutuhkan pegawai, misal di posisi Administrasi staff, dan kalian nantinya akan test interview kedua dengan user atau atasan staff administrasi baik itu chief maupun supervisor.

Dan jika lolos pada tahap interview kedua yaitu interview dengan user, anda akan di hubungi kembali jika lulus, yaitu untuk NEGOSIASI Gaji yang anda inginkan.

Begitulah pengalaman saya ketika Interview / Wawancara di perusaan PT. Pipamas Primasejati

jangan lupa, baca juga :

"Pengalaman Soal Psikotest PT. Pipamas Primasejati".

Semoga bermanfaat dan berfaedah...