Interview dan Test Pt. Home Kredit Indonesia

Teknologi-informasi.net- Setelah saya singgung pada artikel sebelumnya mengenai pengalaman interview kerja di PT. Artha Kreasi Utama sebagai perusahaan Outsourcing
untuk di tempatkan di PT. Home Kredit Indonesia sebagai sales agent, kali ini saya akan membagikan pengalaman hasil test saya serta apa saja aspek penting yang akan di terapkan untuk
merekrut karyawan baru untuk bekerja di home kredit indoesia.

Setelah saya datang ke kantor Home Kredit Indonesia cabang bandung di alamatnya di jl. karapitan no.88 G Bandung deket Universitas LangLang Buana sebelum Perempatan Jl. Cikawao
seperti akan interview pada umumnya. calon pekerja wajib untuk mengisi daftar hadir untuk absensi yang akan di berikan sebagai bahan interview.
Setelah mengisi daftar interview saya langsung masuk untuk test sebanyak 15 Orang.
jadi test disana dilakukan secara serentak secara bersama sama, untuk alasanya mengapa demikian. saya akan bahas penjelasannya di bawah.

Lalu apa saja atau bagaimana Tahapan Interview nya?

Untuk tahapan interviewnya sendiri bisa di lihat dibawah ini:

1. Test Mengetik
    Ini bertujuan utntuk melihat sejauh mana anda dapat mengetik di keyboard dengan lancar, untuk input data. Bukan hanya untuk kecepatan saja
Tetapi harus dengan ketepatan dan ketelitian kita, guna untuk menghindari salah input data ke sistem.

2. Test Pengenalan diri kepada Orang lain
    Mungkin test ini tidak sberapa, tetapi test ini sangat penting untuk melihat kepercayaan diri anda brbicara kepada orang lain dan orang banyak untuk
persentasi maupun menawarkan produk.

3. Test Menjual dan Membeli
    Dalam test ini kita bermain peran dimana kita sebagai penjual dapat menawarkan suatu produk kita, dan sebagai pembeli bagaimana membeli suatu produk
dalam test ini sangatlah penting dan menentukan anda di terima atau tidaknya bekerja di home kredit indonesia sebagai sales agent. jadi interview dengan
banyak orang tujuannya untuk disini bagaimana skill menjual dan merayu kita di uji.

4. Test Diskusi dengan kelompok
    Setelah selesai dengan test test sebelumnya, lalu semua peserta test di bagi ke dalam beberapa kelompok, layaknya sebuah organisasi. ini bertujuan untuk
melihat kita dalam berdiskusi dan memeparkan pendapat kepada teman kelompok kita maupun kelompok lain.
Untuk bahan diskusinya sendiri panitia test memberikan sebuah soal untuk di diskusikan.
Untuk soalnya sendiri kurang lebih seperti di bawah ini.

soal:
"ada sebuah sales agent bernama deni dari PT. Home Kredit Indonesi. dia di tempatkan di suatu toko yang di bilag sangat sepi dan sangat kurang pembelinya dan dia
harus mengejar target penjualan yakni Rp. 20.000.000 perbulan. Deni sendiri sering mendapat tekanan dari pemilik toko tersebut supaya memproses aplikasi yang masuk
meskipun diluar ketentuan PT. Home Kredit Indonesia. Pertanyaanya dalah bagai mana sikap deni yang harus di ambil dalam menyikapi hal tersebut?
dan Bagaimana Deni dapat sampai target penjualan pada bulan ini?"

Soal diatas merupaka soal kelompok yang saya diskusikan waktu kemaren test di Pt. Home Kredit Indonesi, sebaiknya diskusikan dengan tenang untuk permasalahan tersebut.
Tujuan soal ini adalah bagaimana anda dapat menyikapi suatu masalah tersebut ketika bekerja di home kredit Indonesia, karena permasalahn tersebut sangat sering terjadi.


Mungkin hanya itu saja yang saya dapat bagikan kepada anda semua, untuk kekuranganya saya mohon maaf.
semoga artikel dan pengalamannya bermanfaat :)

Baca Juga:
soal psokotest griya pratama
soal interview micro pasar Raya
Interview Griya Center
Interview pT. Aku


salam kami;